職業(yè)能力提升中心（職業(yè)培訓(xùn)、教育培訓(xùn)學(xué)校）

盛邦升華從事職業(yè)教育及產(chǎn)教融合近20年，有一定經(jīng)驗和經(jīng)歷的積累，積極推進(jìn)職業(yè)能力提升中心業(yè)務(wù)，集團(tuán)成立很多“專、精、特、新、美”的職業(yè)能力提升中心（職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司），把認(rèn)可培養(yǎng)方式的學(xué)員集中到職業(yè)能力提升中心，進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)訓(xùn)練提升及就業(yè)指導(dǎo)推薦跟蹤，創(chuàng)新的把職業(yè)能力拆解成專業(yè)能力、方法能力、社會能力、個性能力落實到人才培養(yǎng)方案中，保證學(xué)員職業(yè)能力提升并高質(zhì)量就業(yè)。

通過專業(yè)能力提升，讓學(xué)員專業(yè)課熟練度和規(guī)范度滿足企業(yè)崗位專業(yè)需求；通過方法能力提升，讓學(xué)員增加看事情的維度及角度具有舉一反三及創(chuàng)新能力；通過社會能力提升，讓學(xué)員溝通能力和人際關(guān)系能力大幅度提升促進(jìn)崗位工作開展；通過個性能力提升，讓學(xué)員天賦、喜好、學(xué)業(yè)、事業(yè)相融合，達(dá)成職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)生涯更契合。

通過給與預(yù)備技師技工教育證書及非全日函授學(xué)歷等配套，滿足家長及用人企業(yè)敲門磚要求；通過技能等級認(rèn)定、職業(yè)能力測評跟蹤學(xué)員成長，在中心完成學(xué)生到學(xué)員、學(xué)員到學(xué)徒工、學(xué)徒工到學(xué)徒匠的培養(yǎng)，就以后繼續(xù)跟蹤，在企業(yè)完成能工巧匠、大國工匠的培養(yǎng)，保證學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)及職業(yè)生涯更美好。

職業(yè)能力提升中心經(jīng)營發(fā)展宗旨：以集團(tuán)宗旨為導(dǎo)向，以客戶滿意度為目標(biāo)，以學(xué)員（用戶）為中心，以職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)技能型社會為核心，以職業(yè)技能提升為根本，以職業(yè)教育升學(xué)業(yè)務(wù)高質(zhì)量、職業(yè)技能提升高質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，以信息化管理軟件為主要工具，以特色的班型及特色的課程體系為亮點(diǎn)，以后勤為保障，以經(jīng)驗豐富的勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪\(yùn)營團(tuán)隊為支撐，以滿意度為目標(biāo)，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、文化及專業(yè)知識扎實，專業(yè)技能過硬，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才。